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随着新兴市场需求和产业的发展，新的工作应运而生。今年，人力资源和社会部，市场监察局联合下发了13个新的工作，工业机器人系统运营商和工业机器人系统操作和维护人员都选择。
近日，人力资源和社会保障部发布了关于这两个新岗位就业情况的分析报告。据测算，未来5年，他们各自的人才需求将达到125万人左右。
正是由于市场的巨大需求和行业机器人领域员工的专业要求，工资也有了很大的提高，比如：技术人员的参考工资5500-7000元/个月，工业机器人维修工程师每月7000-10000元，系统集成工程师每月20,000元。
中国院士（深圳）机器人和先进技术研究中心主任王卫军认为智能设备，工业机器人从业者有一定的技术壁垒，高技能的技术人员发挥在企业不可替代的作用。专业出版两个新的类，将大大推动新兴产业的快速发展，未来生产和社会发展中发挥着越来越重要的作用。
事实上，很多员工实际上都在从事与工业机器人相关的工作。他们的就业状况如何？
根据人类和社会事务部的报告，44.44%的工业机器人系统操作员和操作员拥有大学学位，45%的人拥有大学学位或以下学历，教育门槛不高。在工资方面，45%的工业机器人系统操作员和操作员的工资是当地平均工资的2倍，一般高于当地的平均工资，45%的工业机器人系统操作员和操作员的工资一般高于当地的平均工资。在需求方面，67%的雇员采用工业机器人或智能制造生产线作为生产设备，对工作的需求也在增加。
副秘书长谭围甲深圳机器人协会认为，今天的传统工业企业的大部分正接受升级后的“机器换人”家用机器人的趋势发展十分迅速。从行业需求和国家政策，工业机器人更多相关人才缺乏，发展前景看好。
新发展
职业发展有渠道，前途光明，就业空间广阔
在一般的机器人企业中，根据功能划分，技术人员级别的员工可以分为四种类型的工作。首先，工程师助理，协助工程师编制机械制图、电气图纸、简易夹具设计、制作工艺卡、指导工人按装配图纸等装配。其次，机器人生产线的先导生产线和操作员，他们教机器人系统或离线编程，调整参数，使机器人系统能生产出合格的产品；还有一组负责装配和调试机器人的员工，使机器人达到工厂状态；高端维修或售后服务人员也是必不可少的。总之，在机器人技术周围，人才的不同环节发挥着重要的作用。
